Les avantages de trouver un travail via village de l'emploi
Las des petits boulots par intermittence ? Envie de travailler dans un domaine qui vous passionne réellement ? Envie d'être bien payé et d'occuper enfin un poste à responsabilité ? On vous conseille l'accompagnement de Village de l'emploi. En France, les centres de formation de ce prestataire sont de plus en plus nombreux. Ce qui prouve bien sa réussite et la qualité de ses prestations. Mais quels sont réellement les avantages de Village de l'emploi ? Le point.
Un poste à responsabilité contrairement à ce que proposent les autres
Village de l'emploi n'est pas le seul en France à proposer une formation avec possibilité d'embauche à la clé. Néanmoins, il présente quelques avantages en plus par rapport aux autres prestataires qui présentent la même prestation. Notamment, avec ce prestataire, vous pourriez profiter d'un accompagnement personnalisé, mais village emploi vous assure de commencer avec des postes intéressants et non comme des petites mains dans ses entreprises partenaires.
Les coachs et les formateurs vous accompagnent et vous donnent les bases afin de rendre votre profil intéressant et vous permettre d'accéder directement à des postes à responsabilité et un salaire intéressant, le tout dans un domaine qui vous intéresse particulièrement.
Village de l'emploi travaille pour information avec des sociétés partenaires de renom comme DCARTE ENGINEERING et INFOMANIA et bien d'autres encore. Vous n'avez besoin que d'un bacc+2 pour profiter des services proposés par cette plateforme. Ces derniers s'ouvrent aussi bien aux Français qu'aux étrangers résidents et ne nécessitent généralement pas un investissement financier. En effet, la formation proposée par Village emploi est gratuite si vous respectez les délais imposés par ce dernier et ses partenaires.
Un contrat de 36 mois au bout de 3 mois de formation : c'est possible !
La formation proposée par village emploi dure au maximum 9 ans pour les 3 niveaux. Mais en moyenne, les pourvoyeurs d'emploi ne restent que 3 mois dans les centres d'accompagnement et réussissent à gagner des contrats. Ils commencent par un CDD de 36 mois minimum. C'est le temps nécessaire afin que les partenaires amortissent le coût de votre formation qui pour vous sera alors gratuite.
Il y a quelques exceptions à la règle. Il y a notamment ceux qui gagnent directement un CDI. Ce qui est idéal pour la sécurité de l'emploi. Et cela vous permettra aussi de booster votre profil pour un emprunt bancaire.
Vous pouvez également avoir un CDI chantier. Ce qui n'est pas à proprement parler un contrat à durée indéterminée. En effet, il s'agit d'un contrat qui s'appliquera uniquement pendant la durée du projet et qui pourra être résilié par la suite.
Un salaire intéressant dès le début de votre carrière
Lors de la recherche d'emploi, la majorité des personnes se contente souvent de comparer les salaires proposés par les recruteurs pour faire leur choix. Avec la crise du crédit et les charges qui augmentent, être bien payé est un luxe que l'on ne peut pas se permettre de refuser. Si bien que choisir un poste dans lequel on est réellement bien et qui passionne réellement est relégué au second plan. Mais village de l'emploi se propose de remédier à cette situation. Avec la formation et l'accompagnement de ce prestataire, vous aurez la possibilité de travailler dans un domaine qui vous intéresse et de commencer votre carrière avec un bon salaire.
En moyenne, les partenaires de Village de l'emploi proposent un salaire de 2 300 euros à ses salariés. Ils prennent également en charge les repas, les mutuelles et les transports. Vous aurez droit, en plus de votre salaire Net, à un ticket restaurant, un pass Navigo et à une mutuelle d'entreprise.
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Village de l’emploi une formation performante.
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